可拉熊員工幫app

可拉熊員工幫app是一款人力資源服務(wù)數(shù)字化SAAS平臺，平臺擁有人事管理，假勤管理，薪酬管理，OA審批等等豐富功能，可以幫助企業(yè)更好的人力資源管理。

可拉熊員工幫app介紹：

可拉熊員工幫，通過標(biāo)簽體系將人力資源管理中各種員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù)相互連接起來，挖掘更多價值，

幫助企業(yè)管理層及HR們更明智的做出人和組織的決策，實現(xiàn)人力資源全景數(shù)字化。

可拉熊員工幫app特色：

可拉熊員工幫憑借其全方位的功能體系、先進的云端服務(wù)以及集成的人工智能技術(shù)，不僅成功推動了企業(yè)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化操作及智能化決策，

還通過一系列在線員工服務(wù)平臺（包括自助入職、考勤打卡、通訊錄、加密工資條、我的檔案、開具證明、我的合同、成長記錄、OA審批、企業(yè)知識管理等），

顯著增強了員工的日常工作效率與滿意度，從而有力促進了更為和諧的勞動關(guān)系構(gòu)建——“讓勞動關(guān)系更和諧”。

可拉熊員工幫app優(yōu)勢：

更進一步，可拉熊員工幫開創(chuàng)性地構(gòu)建了從“選拔、培養(yǎng)、保留、利用到管理”的人才全周期管理生態(tài)系統(tǒng)，并首倡“HR系統(tǒng)融合業(yè)務(wù)績效評估”的新型管理模式。

這一模式的深遠意義，在于它不僅僅著眼于HR部門的數(shù)字化升級，而是深度融合“人力資源與業(yè)務(wù)運營”，以組織的整體績效為航標(biāo)，借助業(yè)務(wù)績效的精準(zhǔn)衡量作為驅(qū)動力，徹底激活企業(yè)的內(nèi)部管理機制，

為業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和組織的自我優(yōu)化提供強大動能，引領(lǐng)企業(yè)向更加高效、智能的未來邁進。

可拉熊員工幫app亮點：

智能人事

支持靈活、高效的人事調(diào)整和決策支持

假勤管理

靈活假勤全面降低考勤管理成本

薪酬管理

聯(lián)動考勤、績效等業(yè)務(wù)場景，智能算稅和算薪

智能報表

幫助企業(yè)精準(zhǔn)地分析和可視化人力資源數(shù)據(jù)

勞資關(guān)系

讓勞動管理更和諧，提升員工歸屬感

更新日志

1. 新增自動打卡功能

2. 新增上班提醒打卡通知

3. 新增自定義企業(yè)應(yīng)用

4. 新增考勤排班打卡

5. 優(yōu)化審批詳情

6. 優(yōu)化團隊統(tǒng)計

7. 優(yōu)化企業(yè)制度